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2019-09-20 04:52 来源:放心医苑

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  市调研组对上林县提前谋划、制定出高质量的“七五”普法规划给予了充分肯定,认为该县在总结“六五”普法工作,开展“七五”普法规划过程中抓出亮点、抓出实效,提出的意见建议有新意、具有可行性,表示要把上林县在普法方面好的经验和做法、反映的意见建议认真梳理归类,为全市“七五”普法规划的起草拟定提供参考。要结合实际,统筹谋划好产业和就业布局,下大力气解决搬迁群众后续产业发展和就业增收问题,妥善解决好贫困群众后续生产生活问题,切实做到搬迁一户、稳定脱贫一户。

注重扩面提质,开展红领行动,打造示范精品,推动党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。“现在工厂实施8小时工作制,以计件取酬,目前工厂员工月收入2000元至3500元不等。

  古韵悠悠源远流长上林历史文化底蕴深厚。地灾如虎利剑悬心“立在百姓头顶的危岩就是悬在我们心头的利剑,我们要时刻保持警醒,最大限度减少地质灾害造成的损失。

  目前已组织认定3家,为49名贫困人员提供了就业岗位,促进贫困人口增加收入。二是积极推进载体项目创新,打造新的示范点。

希望参训学员充分认识自治区党委政府举办培训班的重要意义,珍惜机会,集中精力,安心学习,积极借鉴长三角先进企业经营管理经验,进一步优化经营理念,提升管理素质,做大做强企业,促进广西非公制经济健康科学发展,不辜负自治区党委政府的厚望!袁方在致辞中对各位学员的到来表示热烈的欢迎,并详细介绍了浙江大学的基本情况和第二期培训班的课程安排。

  “壮族三月三”期间,榃僧村热闹非凡,来自全国各地的万名游客在这里体验了一场壮民俗盛宴。

  为推动江南区全域旅游更好更快发展,5月7日,江南区邀请齐晓波到江南区扬美古镇、锦江村根竹坡、宋村三江口等景区景点进行实地考察,形成“全域旅游江南区思考”调研报告,并为城区科级以上领导干部举办专题讲座。  据了解,进入汛期以来,融安县建立和完善防汛抢险专家库,做好技术培训和实战演练,并加强防汛物资储备管理工作,指定专人管理,对物资品种、规格、数量、存放地点、管理人员等都要登记造册。

  此后,谭忠强成为了刘勇联系山区乡镇的蹲点“东家”,刘勇也成了他家的“常客”。

  受到广大群众的一片叫好。直到山城满是绿的时候,人们才惊讶地发现,江边早已杨柳依依。

  值得一提的是,2012年以来,侨港镇党委积极争取,扩容改造了华侨中学和华侨小学,对基础条件较差的华侨医院实现整体搬迁,实施电建渔港改造扩建,改造15条小街小巷和街道绿化亮化建设,改造升级侨港文体公园,打造侨港风情街,并启动实施归难侨扶贫和发展5大类项目和18条措施,全面改善归侨侨眷民生问题。

  1月19日,西燕镇岜独村高强合作社举办首场入股分红现场会,入股合作社养殖山水牛的50户贫困户喜领2016年股金分红共万元。

  明洪熙元年(1425年)全县设置白山、古零、乔利、兴隆、那马、定罗6个堡。”这是唐代诗人常建为破山寺而题写的诗,如今用来形容灵阳寺也不为过。

  

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山西58个贫困县事业单位招聘条件放宽 看看都有哪些地方!

2019-09-20 07:46:37 来源: 山西日报
这用当地人的话说,就是亲上加亲。

????原标题:58个贫困县事业单位招聘条件放宽

????年龄放宽至40周岁以下

????学历最低可到高中、中专(含技工学校)

????高层次人才可特设岗位

????5月3日,记者从山西省人社厅获悉,我省鼓励和引导各类优秀人才到艰苦边远地区干事创业,艰苦边远地区事业单位公开招聘适当放宽年龄、学历条件,对急需紧缺人才可采取面试、组织考察等方式公开招聘。省委组织部、省人社厅近日联合出台《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》,对公开招聘工作做出明确规定。

????事业单位可放宽条件公开招聘的实施范围为我省36个被国家确定为集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县和22个省定重点扶贫县。这些艰苦边远地区招聘县乡事业单位管理人员和专业技术人员,年龄均可放宽到40周岁以下。除行业职业准入对学历要求外,招聘乡镇事业单位工作人员,学历最低可以到高中、中专(含技工学校)。招聘乡镇事业单位管理人员,可不作专业限制;招聘县乡事业单位专业技术人员,可适当放宽专业要求。县乡事业单位可拿出一定数量的岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或生源)招聘,具体数量由各市根据实际确定。

????乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生,县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或硕士以上学位人员,以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才,可采取面试、组织考察等方式公开招聘。招聘高层次人才可采用特设岗位的办法,不受本单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

????对放宽条件和直接考核招聘的工作人员,用人单位在聘用合同中可约定5年的最低服务期限,并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

????放宽事业单位公开招聘条件的艰苦边远贫困县包括:娄烦、阳高、天镇、广灵、灵丘、浑源、大同、右玉、静乐、神池、五寨、岢岚、五台、繁峙、河曲、保德、偏关、代县、宁武、兴县、临县、石楼、岚县、方山、中阳、左权、和顺、平顺、武乡、壶关、吉县、大宁、隰县、永和、汾西、平陆、平鲁、山阴、阳曲、榆社、昔阳、沁县、沁源、离石、柳林、交口、交城、古县、安泽、浮山、乡宁、蒲县、万荣、垣曲、闻喜、夏县、沁水、陵川。(记者 高建华)

[责任编辑: 王亮 ]
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